12月17日，電建新能源集團召開2022年度黨總支、黨支部書記黨建工作述職會議，16家區域公司黨總支、黨支部書記線上述職，本部6個黨支部書記書面述職。公司黨委書記李岳軍、黨委副書記呂冬冬參加會議，黨委副書記、工會主席鄢軍良主持會議?？荚u評委由公司黨委書記、副書記、紀委書記，公司辦公室/黨委辦公室、黨委工作部/工會辦公室、紀委辦公室/巡察工作辦公室、人力資源部/黨委組織部、計劃發展部、建設管理部、運營管理部負責人，資源開發部、財務資金部、安全環保部3名職工代表組成。

此次述職是根據公司黨委、公司紀委年度黨建工作責任制、黨風廉政建設和反腐敗工作責任制考核的統一部署安排，是一次對全年黨建工作的檢閱，一次成績的總結回顧，一次經驗的交流分享，更是公司黨委貫徹落實黨的二十大精神，用高質量黨建引領保障公司高質量發展的生動實踐。

今年，公司黨委充分發揮“把方向、管大局、促落實”的領導作用，下大力氣推動黨建工作與生產經營深度融合，公司各級黨組織緊緊圍繞公司發展戰略目標，真抓實干促落實、凝心聚力謀發展，各項工作得到了集團（股份）公司的高度認可，在集團（股份）公司2021年度黨建工作責任制中獲評“優秀”等級。

李岳軍在總結講話中指出，2022年，各基層黨組織認真貫徹落實公司黨委安排部署，著力提升黨建工作科學化規范化水平，黨建工作質量在五個方面有了進一步明顯提升：一是強化理論武裝，政治引領作用進一步彰顯；二是把握職責定位，強黨建促發展效能進一步提升；三是深化“三基”建設，基層組織功能作用發揮進一步凸顯；四是加強文化凝聚，企業文化吸引力感染力進一步增強；五是推進全面從嚴治黨向基層延伸，風清氣正的政治生態進一步鞏固。

李岳軍強調，進一步抓好黨建工作要做好三個方面的工作：一是抓黨建統領，為高質量發展定向。2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，各黨總支、黨支部要把黨的政治建設擺在首位，牢牢把握思想建黨要求，深入學習貫徹黨的二十大精神；要把學習宣貫二十大精神同公司戰略轉型、高質量發展、管理提質增效等重點工作緊密結合起來，從學習中找準工作方向、找出工作思路、找到工作方法；要圍繞全面完成好全年目標任務和重點工作，認真研究謀劃好明年工作重點，凝聚共識、鼓足干勁，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。二是抓黨建融入，為高質量發展賦能。提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值是國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，也是檢驗黨組織工作和戰斗力的最有力方式，黨建工作的成果要看黨建工作“有沒有”，更看融入生產經營“深不深”，引領改革發展效果“好不好”；當前，公司全年的各項工作已經到了收官階段。12月14日，公司投產裝機規模達到900萬千瓦，為“決勝全年度”按下“快進鍵”。各區域公司一定要提高站位、履職擔當，錨定既定的工作目標不動搖，把各項工作做實做細做好，千方百計完成全年任務，堅決完成集團下達的1000萬千瓦的投產目標。三是抓履責于行，為高質量發展蓄力。黨支部書記是本單位管黨治黨“第一責任人”，要堅決扛起責任，對黨的建設、黨風廉政建設重要工作做到親自部署、親自過問、親自協調，督促班子其他成員認真落實“一崗雙責”；各黨支部要按照公司黨委“雙引雙建”工作安排，圍繞“黨建領航、和正賦能”，落實“12345”工作思路，結合公司市場開拓、在建項目、保電發電、智慧運維、技術創新等中心工作，深入實施“黨建+”工程，在做強功能上求實效，在創新探索上出實招，著力打造一批新時代基層黨組織建設示范點，進一步推動黨建工作與生產經營深度融合；各支部要以本次述職工作為契機，堅持問題導向，借鑒交流、反思不足、補齊短板，深入查找基層黨建工作存在的薄弱環節，推動企業之間互學互鑒、互幫互助、互促互動，促進黨建工作理念創新、機制創新、方法創新，提高公司基層黨建工作整體水平；要始終把紀律和規矩挺在前面，認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神，持續正風肅紀反腐；要加強對所屬黨支部的督導和考核，堅持干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，大力營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。

鄢軍良對貫徹落實會議精神提出三點要求，一是深化“雙引雙建”，做好總結提煉。明年2月份集團（股份）公司黨委將就雙引雙建工作進行總結表彰，公司黨委正在開展以“黨建領航、和正賦能”為主題的領航黨建品牌提煉總結，各區域公司黨總支、黨支部要仔細對照年初公司黨委96號文件關于雙引雙建實施計劃、工作任務清單47項重點任務，結合區域公司品牌創建計劃，做好雙引雙建工作總結和區域公司黨建子品牌提煉工作，既要做實工作，也要寫好文章；二是深化黨建融合，引領保障發展。各區域公司黨組織要緊盯發展目標，在資源開發戰線、項目建設前線、生產運維一線全面落實好公司黨委“四個全力以赴”的要求，高質量完成年度重點任務，統籌謀劃好明年的重點工作，積極拓展發展空間，全力提升區域發展質量。三是深化支部建設，建強基層基礎。各黨總支、黨支部要以此次黨建責任制考核為契機，結合黨支部標準化建設要求，結合責任制工作評價標準，結合“雙引雙建”重點任務，對標對表、改進提升，真正落實好“三會一課”、黨內政治生活、黨員學習教育和黨員發展等制度，做好支部日常工作，建強建好支部。